近日
，市场销售部发展了“提素质 强治理”岗位描述大赛。

市场销售部进行这次“提素质 强治理”岗位描述大赛旨在营造“人人讲安全、处处有安全、事事保安全”的氛围
，但愿整个干部职工可能把安全出产方针不断刻刻记心中
，积极推进公司各项安全出产工作又好又快发展
，实现公司整年安全零变乱指标。

这次角逐经过“提素质 强治理”岗位描述大赛总带头、赛前筹备、各部门初赛
，决赛由袁大滩选运队、斜井选运队、选煤厂、蒲白铁运组成四个区队、共25名职工参赛。形成内部对标进建新模式
，其当选煤厂高康、赵阳阳和选运队李旭以极其自负、激情高昂的岗位描述征得了各人一致好评
，赛后纷纷暗示这次角逐意思沉大
，各人在忙乱的工作之余加与这次角逐
，角逐中还增长安全问答环节让各人学到了好多安全知识。

今后
，市场销售部将持续发展多种大局的安全活动
，提升职工安全素养和职业技术
，发展全员岗位描述
，进一步落实职工岗位责任
，夯实安全基础
，让每位职工心灵奋起
，眼里有光
，脚下有路
，心中有妄想
，打造全员上尺度岗、干尺度活、做安全人
，推进性质型安全企业
，保险出产安全局势不变向好。

下一步
，市场销售部将以新《安全出产法》为原则
，加大对在出产现场的安全出产查抄力度和安全出产宣传力度
，提高整个职工对安全出产工作的器沉水平
，切实营造各项安全工作贯彻落实的优良氛围
，针对本次角逐露出的安全知识幽微环节
，市场销售部将持续发展安全技术培训和考试
，营造优良进建氛围
，真正做到以赛促学、以学促用的主张
，不休提高选煤厂干部职工的安全素质
，为公司实现高质量发展持续发力。（朱建飞）