公司紧紧萦绕“556101”发展理想
，“致力建设新时期中国特色社会主义混合所有造示范企业”
，助力“安全出产月”和“健全J9集团国际”、“幸福J9集团国际”建设
，奋力打造全国煤炭行业标杆企业。员工作为企业发展的第一资源
，是企业可持续发展的基础和保障、是提升主题竞争里的关键。器沉从业人员的生理健全是安全的内涵必然要求
，也是确保出产安全的第一路防线。

生理健全调研与生理测评

6月15日上午
，公司特约请西安交通大学生理健全钻研所倪晓莉教授团队
，与人力资源部就有关社会生理服务与员工生理自我提升等项目打算进行了座谈沟通。在生理服务工作、优化员工的生理素质造就
，挖掘员工的生理潜能
，营造健全的团队氛围
，推进安全出产
，助力企业经济效益和社会效益实现共赢。               

团队成员对部门人员发展生理测评。调研团队将凭据问卷测评的了局
，为公司提供专业且可读性强的整体生理健全检测汇报。     

生理访谈与集体领导

6月16日
，倪晓莉教授及其团队成员对有关部门技术骨干进行了生理访谈与团队辅导。倪教授利用潜意识投射技术
，深刻浅出的解说生理投射概想以及人际沟通的技巧
，援手员工分析其自我认知与生理需要关注以及自我发觉意识。参加员工在倪教授团队的疏导下分享了自己的生理猜疑与感情感触
，活动现场参加互动空气活跃。

倪晓莉教授及其团队成员对公司部门员工进行了一对一的深度访谈
，受访人员蕴含出产一线、基层班组、治理部门等各个层级的部门员工。被访员工暗示
，在访谈中感想良多
，充分感触到企业对员工的生理关切
，收成援试炷丰。

生理健全系列主题讲座

    倪晓莉教授为公司员工做了感情认知和自我提升的杰出主题讲座。倪教授结合事俘
，疏导各人越发全面地认知感情、感情与自我
，分享调节感情的ABC理论与步骤。通过对案例的活泼解读
，让生理知识变得浅易易懂和切近工作与生涯
，援手员工切实把握自我提升的步骤
，传递正能量
，积极阳光的迎接将来。

音乐学院老师、西安交大社会生理钻研所吴婷博士结合讲授实际
，以莫扎特效应起头
，使用风趣滑稽的说话
，向员工讲述了音乐与感情影响及其生理效应。

职工通过“生理健全系列主题”讲座
，进一步把握感情认知和自我提升和音乐与感情影响及其生理效应
，员工们纷纷暗示受益匪浅
，在各自岗位中更好地阐扬自我。在全国第21个“安全出产月”活动中
，发展了很多内容丰硕、大局多样的安全活动……营造人人关注安全、通达安全、器沉安全、守护安全的优良氛围。（张攀）