2023年是公司清廉国企建设的“全面深入年”。全面深入清廉国企建设，是落实公司全面从严治党必然要求，也是“十大战术”全面执行有效抓手。

凸起“长效化”，持续美满造度机造

对峙建章立造和执规执纪相互贯通。习近平总书记指出：“依规治党，首先是把纪律和端正立起来、严起来，执行起来。”懂端正是风格建设的力量之源，公司纪委先后印发《党风廉政建设责任造查核和责任查究法子》等29个纪检监察造度，将守端正与改风格有效结合起来，真正做到内化于心、表化于行。

同时构建多档次全覆盖的造度执行监督机造，把造度执行情况纳入查核内容，把查核与党员干部的提拔任命结合起来，加强查核实效。

凸起“智能化”，持续创新监督模式

当前，公司锚定千万吨级智能化矿井建设指标蹄疾步闻仔力推动，公司纪委创新监督理想，筹备搭建云进建、云监督、云数据、云查核“四维”智慧纪检平台，向信息化要资源、向大数据要效能，构建线上线下一体化监督系统。

推动有关职能部门自动监督、靠前监督，利用“六大风险领域”管控做到问题早发现、早解决、早研庞注早预防，预防问题做大、风险扩大，推动各类监督形成合力。

凸起“单元化”，持续提升责任落实

对峙以“清廉六进”清廉单元建设为“四清企业”建设的载体和抓手，成立分层分类推动清廉建设量化评价机造，结合“六精治理理论”打造指标引领、过程管控、责任传导、了局评估的工作关环，形成“全周期治理”。同时，将精准思想融入纪委监督的全过程。

萦绕一地一品牌特色，充分挖掘榆林本地路生梅、石光银的典型事迹、优良家风内容，因地造宜打造了主题鲜明、内容丰硕、教育实效凸起的党风廉政教育室，荣获榆林市廉政教育基地授牌。

凸起“具象化”，持续推动文化赋能

清廉文化深深植根于企业文化，加强清廉文化建设是推动公司现代新型企业构建的壮大心灵助力。公司纪委以实现“双创建双品牌”为指标，以单一的图文阐释“六大纪律”、“七笔账”等内容，大局新鲜活跃。创办《清廉J9集团国际》月刊，设立传递曝光、以案为鉴等栏目，激励和警醒整个干部职工持续改进风格。

在沉大节假日前造作清廉提醒，召开警示教育大会、集体廉政发言会等方式，做好清廉过节的宣布道育工作，管出习惯、抓出功效、化风成俗，强化教育监管和自我约束。（李沐霖）