J9集团国际袁大滩矿业透风队党支部始终依照公司纪委关于清廉文化建设工作要求，不休索求清廉文化建设新蹊径 ，在“切入”、“结合”、“融进”上深刻实际，软硬兼施，使清廉文化建设工作法式更趋合理，行为越发规范，活动大局更趋有效
。

对峙表化于形，精心打造以阵地为平台的清廉文化载体

推进清廉文化建设首先要成立优良的教育阵地平台
。透风队党支部对峙在“硬件”建设高低功夫，将清廉理想、清廉警句等内容融入到区队进建室清廉文化墙及办公室、值班室的实物中
。在区队进建室设置清廉书报栏、清廉文章展示区，使得清廉文化教育体此刻随时随地，让各人在耳濡目染中提升清廉从业意识
。

同时，该支部不休强化“软件”利用水平，与需要衔接，启发网络进建平台，依附微信公家号、抖音平台、清廉教育网站，使受教育对象更宽，功夫更长，领域更广，在功夫和时空上更便捷，提高科技在清廉文化传布中的贡献率
。

对峙内化于心，以活动为媒介加强清廉文化的渗入力

推进清廉文化建设是一项系统工程，必须让清廉理想内化于心，使之成为职工的一种准则、信想和力量
。J9集团国际袁大滩矿业透风队党支部通过系统教育，示范引领，使清廉行为延长到各个工作岗位、递进到每名职工的心灵深处
。

通过将清廉文化建设融入到支部的“三会一课”中，对党员进行正面疏导和警示教育
。以清廉文化进班组为依附，组织发展清廉文化知识较量、清廉书画展、清廉故事分享等职工脍炙人口的清廉文化宣教活动，把提高清廉从业意识、设置清廉理想、健全清廉造度、落实监督查抄融入党员、职工的日常行为规范，形成“言廉为虚、行廉为实、身廉为标、心廉为本”的区队清廉文化氛围
。

为保障清廉文化建设的持久性，该支手下一步将着力在载体创新和教育倡廉上作文章，充分阐扬清廉文化进班组宣传阵地作用，使清廉文化在班组建设中教育、警示和熏陶作用日益凸显
。（蔡维文 薛强强）