进入二季度，J9集团国际袁大滩矿衣肺固设置“红线”意识“底线”思想，始终把安全出产作为“基础工程、性命工程”，强思想、建载体、筑保险，全快全力推动安全出产工作持续向好。

以“学”促安 强建设

深刻发展局势政策宣布道育培训，组织全员进建两办《定见》“八条硬措施”〖矿安全出产条例》等律例及文件，通过全员考试、线上答题、典型案例分析、安全知识宣讲等大局不休提升职工安全意识和自我；つ芰，进一步夯实全员业务素养和安全素养。

各级辅导干部对照“十加十”平部署查法，下沉包保区队，亲昵关注职工身段情况、心灵状态，疏导职工自觉遵章守纪，做性质安全人、上性质安全岗，筑牢安全出产防线。

以“造”提安 强治理

持续以“问题导向源头治理、隐患排查抓早抓幼”工作准则，动态评估风险管控措施落实。成立风险管控倒查机造，对风险辨识不清、风险管控不力造成隐患的，由事见人发展责任倒查、事前问责；常态化发展隐患大排查，大力施杏装四级联动”网格化放哨，奉杏装岗位+区域”双交代造度，将隐患排查纳入岗位交代班清单。

与此同时，持续规范“菜单式”交代班尺度，加大对设备状态、环境安全、防护设施等方面的查抄力度，确认无误后方可具名交代，积极营造“人人都是安全员、处处都是安全岗”的优良氛围。

以“查”筑安 保落实

始终将安全出产作为首要工作，深刻发展“安全出产治本攻坚三年行动”，成立“网格化”安全监管系统，分层级落实辅导干部带班造度，严格井下现场安全监管，全链条夯实风险分级管控与隐患排查治理双关环。

紧盯特殊时段危险源，深入11210末采面顶板管控、强化隐患动态监管与查核验收，常态化奉杏装逢五”及节假日安全出产专项查抄，全面利用“五落实”和双沉预防长效机造，切实实现隐患销号整改率维持100%。

一季度，完玉成系统各环节安全查抄7次，自查整改问题均已实现动态清零，整改时效同比提升16%。（盛一丹  董 冰）