近日
，工会组织召开专题进建会
，通报贯彻公司四届三次职代会暨2026年行政安全环保工作会心灵；嵋槌恋憬诵姓工作汇报、安全、环保汇报及董事长讲话
，深刻领会公司“十五五”开局之年的领导思想、指标工作和战术部署。

2026年是公司由“规模驱动”向“价值驱动”转型的关键之年
，工会组织要自觉把思想和行动统一到“26211」亟略指标上来
，统一到“四个高质量”发展蹊径上来
，锚定锚定公司年度出产经营指标
，找准工会工作结合点。

萦绕会议心灵
，工会明确了2026年沉点行动：深入“点线面体”四维协同格局
，做实民主治理、班组建设、技术提升、安全监督、暖心服务等工作；持续推动“全员导师造”和产业工人行列建设鼎新；阐扬群监员、协管员作用
，筑牢人民安全防线；用心用情办好“十必访十贺”等民生实事
，不休提升职工获得赣注幸福感。

通过进建
，进一步统一了思想、明确了方向。萦绕公司年度指标工作
，找准工会工作的切入点和着力点
，在服务职工、凝聚合力、推动发展中展示新作为
，以实干担任助力公司“十五五”高质量发发展好局、起好步。（杜雄）